Новини та статті

Всього: 10123

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 квітня 2025 р.

27627

Схема гарна, але не повна.
Було б гарно, якщо в неї включити заброньованих.
Ситуація:
Заброньований. Бронювання до лютого 2026.
Придатний.
В ВОД вказано: підлягає повторному ВЛК 06.06.2025.
Які рекомендації?

17 квітня 2025 р.

1015

Добрий день,

У нас виникла така ситуація, що працівник має намір звільнитись, працює з 2013 року, до цього не надавав жодних відомостей про дітей, а зараз надав свідоцтво про народження дитини 2002 року (повторно видане 2023 роком)

та свідоцтво про смерть жінки 2008 роком, яка вказана у свідоцтві про народження як мати дитини (прізвища у свідоцтві батька і матері не співпадають)

тобто він претендує на компенсацію соц. відпустки з 2013 по 2020 рік (виповнення 18 років дитини) як одинокий батько чи має він надати документи що саме він займався вихованням дитини в ці роки, бо трохи підозріло свідоцтво видане повторно лише у 2023 році, можливо він і не був зазначений як батько.
Усі публікації10123
Новина6453
Стаття1387
Консультація2035
Мінікурс185
Розваги13
АІ-Консультація50
Теми
Бронювання944
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки645
Відпустки на дітей177
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство373
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення464
Звітність70
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди199
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик577
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії328
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка442
Трудовий кодекс38
Умови праці363